康圣泰森巴夫乌发乳新零售模式3.0的参与方式及奖励机制如下：

加入方式：由我们佛山浩广开发，如需有更多开发需求请联系我们13809709710

在商城报单区下单任意产品即可成为会员。报单区的产品价格多样，包括99、199、268、299、399、499、599元等。需要注意的是，新疆西藏地区的订单需额外支付20元运费，其他地区则享受包邮服务。成为会员后，您将享有终身免费领取福利区0元产品的特权（仅需支付邮费）。

升级路径：

1. 会员：购买报单区任意产品一单即可。

2. 店主：需满足以下条件之一：一次性下5单或直推会员5人，且团队业绩达到60单。

3. 总代：需满足以下条件之一：一次性下20单或直推会员10人（其中直推店主2人），且团队业绩达到200单。

4. 市代：直推会员10人（其中直推总代2人），团队业绩达到400单。

5. 省代：直推会员10人（其中直推市代2人），团队业绩达到800单。

6. 合伙人：直推会员10人（其中直推省代2人），团队业绩达到1600单。

奖励机制：

平级奖：店主、总代、市代、省代或合伙人平级后，平级市场新增订单一级的极差收益可享受50%。

合伙人业绩分红：

• 团队业绩5000-20万，分红比例为2%

• 团队业绩20-50万，分红比例为3%

• 团队业绩50-100万，分红比例为4%

• 团队业绩100-200万，分红比例为5%

• 团队业绩200-300万，分红比例为6%

• 团队业绩300-500万，分红比例为7%

• 团队业绩500万以上，分红比例为8%
  分红每月单独核算，次月1号系统自动结算。

领导奖：

合伙人若其小区业绩达到10万以上，可享受以下额外奖金：

• 代合伙人团队业绩奖金的8%

• 第二代合伙人团队业绩奖金的6%

• 第三代合伙人团队业绩奖金的4%

此模式为康圣泰森巴夫乌发乳新零售模式3.0的核心内容，旨在通过明确的升级路径和丰厚的奖励机制，激励参与者积极推广，实现共同发展。