一、荣格亿康系统原创模式，每一项奖金都是本质，解决了传统直销的痛点:

 1、签到奖解决了消费者消费产品后不赚钱的问题。在荣格，消费是股东，持续分红

 2、星级分红奖解决了动态奖金一次性销售、直接推送和触摸的收入问题。在荣格，星级将继续分红，可以说是动态静态

 3、星级管理奖解决了大象腿不赚钱的问题。在荣格，一条腿软件开发工程师，底部点火，永远加法。一个人尝了一万人的掌声

 4、双加速奖解决了直销没有金融属性和内部循环的问题。在菜格，它占据了王位，几代人的收入开始消失3倍以上:荣格亿康新乘售体系模式

 5、动态调控奖解决了市场担心团队改变公司制度的问题，在荣格，一到四个奖金永远不会改变，如果你想改变，你可以随时用调控奖来应对市场的变化

6、五星福利奖解决了直销中汽车、房间和旅游花饼的问题。在荣格，只要你努力做到五星以上，汽车。房间和旅游真的给了你奖励

 二、荣格亿康系统的身份等级和升级条件

 1.黄金/品牌消费者条件: 购买报单产品或推荐同级身份

 2.钻石消费者条件:评估大部门和小部门贡献值

3.皇冠消费者: 对大部门、小部门贡献值进行评估

 4.一至五星服务商条件:评估大部门和小部门贡献值

 三、二十年磨一剑!企业使命:打造只有赢家的平台模式。

  1、低门槛 : 零元创业 ;

  2、好的升级: 累积不归雪 ;

  3、空间大: 内排启动期市场空白;

  4、易启动: 小单模式易收单

  5.裂变快: 易复制，裂变无限

  6、利准音:八大权益+:

  7、不封顶: 收入不封顶:

  8、解决三难; 解决进人难，留人难。做生意难 ;

  9、现金流: 每周福利，每周现金流 :

  10、结果容易:一条线赚钱，大象腿赚钱

  11、强背书:世界500家上市公司+直销牌照招强背书

  12，内循环:生态闭环，无尽循环10无尽

   四、消费者:从消费者到消费者，让每一次消费都创造价值，不要用自己有限的时间去见证别人的成功过程!