燕兰熹系统开发（燕兰熹APP开发），燕兰熹微商分销系统软件开发，燕兰熹微商代理商系统app开发，燕兰熹微商系统搭建，燕兰熹软件定制开发，燕兰熹平台开发

一、个人业绩奖励设置

1、个人月度奖励
燕兰熹系统可按照条件设置，哪些等级可以参加个人业绩奖，并且限制住一定的订单类型，根据代理等级和订单类型，按照代理完成的不同业绩区间，进行设置对应的奖励金额，方便品牌方灵活的设置奖励条件，给到品牌方管理代理的抓手，激发了代理商的创业热情。
2、个人季度奖设置
二、燕兰熹一次性奖励设置
1、平级推荐一次性
平级推荐一次性：同级代理A1推荐同级代理A2，可以获得一笔一次性奖金，A2推荐同级代理A3，A1也可以获得一笔一次性奖金。
2、跨级推荐一次性
跨级推荐一次性奖：低等级代理B1推荐高等级代理A1，B1可以拿到一笔一次性奖金。
三、燕兰熹推荐性奖励
1、平级推荐奖
平级推荐奖：同级代理A1推荐同级代理A2，A2推荐同级代理A3，A2、A3下单，A1可获得A2和A3下单金额一定比例的奖金
2、升级推荐奖
升级推荐奖：原低等级代理升级到比自己高等级的代理，该代理下单，原上级可以获得下单金额一定比例奖金。
四、燕兰熹团队业绩奖
-连赢团队奖
五、全球奖
全球奖是指品牌方拿出每个月或者每个季度销售总金额的百分之几，对某些特定的等级进行发放团队奖金和个人奖金。开启全球软件开发服务软件开发服务软件开发培训班时，所有的订单都由品牌方来审核和发货。